为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深化学习宣传习近平法治思想，12月14日，集团公司组织开展了2021年度法治培训。集团公司领导班子成员及相关职能部门负责人和业务工作人员，各子公司董事长、经理层成员、财务、生产经营、投资资产、法务、合规管理等部门负责人和业务工作人员150余人参加培训。

培训邀请集团公司常年法律顾问霍吉栋、张涛律师对《中华人民共和国民法典》合同编相关内容围绕合同与合同法——从商业意图到法律文件、工程咨询服务类合同常见问题法律解析——以工程咨询类企业为视角进行了讲解。培训突出了实践性、操作性，内容全面、条理清晰，对集团公司加强合规建设、防范法律风险、处理争议纠纷和提高干部职工法律素养起到积极推动作用。

集团公司党委委员、副总经理苟海龙主持培训会，并对集团公司法治建设工作提出要求。2021年是法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）的开局之年，为统筹推进集团公司法治建设各项工作，一是着力抓好习近平法治思想学习宣传贯彻，深刻认识习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，把习近平法治思想作为党委理论学习中心组学习重点内容，推动领导干部带头学习践行习近平法治思想，同时积极组织参加全省习近平法治思想巡回宣讲活动，充分运用门户网站、微信公众号等载体平台推进习近平法治思想在面上拓展、向基层延伸。二是着力健全完善普法工作体系，围绕服务集团公司“十四五”高质量发展和党的建设，紧扣国资国企改革发展目标，持续建设法治国企，把依法治企摆在全局性、战略性、基础性、保障性位置，不断增强普法工作组织力、执行力、影响力和融合度，普治并举夯实法治基础。三是着力抓好民法典的学习宣传，将民法典学习宣传纳入集团公司宣传工作部署安排，依托宣传载体平台常态化推动民法典学习宣传，积极营造浓厚的民法典学习宣传氛围，让民法典走到职工群众身边、走进职工群众心里。四是着力加强法治文化建设力度和普法力度，推动法治文化与传统文化、红色文化、企业文化融合发展，全面提升广大干部职工法治素养和法治思维，提高对法治精神的认同度、法律法规的熟悉度、法治实践的参与度，增强尊法、学法、守法、用法的自觉性和主动性，为集团公司做优做强做大提供坚实的法治保障。

（供稿：苟瑞娜；责任编辑：邵慧）