知识产权和科技成果水平是体现一个勘察设计企业自主创新能力的重要标志。甘肃省水利水电勘测设计研究院作为全省水利行业龙头技术企业和重要的技术支撑单位，近年来高度重视科技研发工作，注重激发广大技术人员的科研潜力和活力，鼓励科研，激励创新，2021年成果丰硕。

战略指引，开启科研创新“新征程”。技术创新是企业可持续发展的基础，是提高企业竞争力的核心。长期以来，水电设计院把自主创新能力作为强化公司科技支撑的关键和推动技术升级的重要环节来抓，把创新作为引领企业发展的第一动力，确立了勘测设计、科研咨询、监理检测、工程总承包、投资运营“五位一体”的发展模式，以技术创新型一流技术工程公司为战略指引，在水利工程勘测设计实践中大力推动创新研发工作，不断攻克技术难题，并在实践中提高科技成果的转化率，全面开启新时期、新形势下科研创新“新征程”。

政策配套，为落实创新政策提供支持。好政策需要好配套。为实现科研创新大发展的目标，推进公司科技工作持续发展，加强对科技项目的领导管理，根据新形势下科技工作的新变化、新要求，水电设计院在2021年组织开展了对公司《科技项目管理办法》的修订工作，发布实施《技术创新和技术质量管理办法》，对规范科技项目全过程工作以及项目获奖、专利申请、科学实验研究与技术推广、学术论文及著作发表、主编（参编）技术标准，新技术、新材料、新工艺、新设备推广应用等内容提出了明确的目标要求，制定印发了《科技成果奖励办法》《科技成果奖励办法（2020年修订版）》《注册工程师考试及奖励办法》等多项配套支持政策，让政策落地落实，充分发挥了激励作用，也见到了实效。

成果丰硕，科研创新成果再获丰收。近年来，水电设计院在专利发明、实用新型专利、软件著作权、项目获奖及论文发表、课题立项技术总结等多个领域，不断发挥职工智慧和才干，攻坚克难，积极进取，技术创新成果丰硕，为企业快速发展提供了技术支撑。

2021年，水电设计院获授权发明专利1项，实用新型专利10项，软件著作权15项，共计达到26项，较2020年的6项呈现几何式增长。其中，《高寒地区溪沟小流量双重取水系统》是公司获得的首个发明专利，该技术不仅可以解决高寒地区溪沟海拔高、河床窄、水深浅、推移质较多、流量不稳定、冬季容易结冰等取水困难的技术难题，而且专利技术结构简单、工程量小、运行管理方便，应用前景良好。2022年初又传捷报，《一种用于高寒地区大坝的生态泄流装置》再获发明专利，该发明针对现有技术的不足，不仅保证了各种情况下的生态泄流问题，同时解决了高寒地区上游库区冰盖纵向位移对进水管段的损伤，减小了出水口水流对下游河床的冲刷。专利技术先进，结构合理，在高寒地区有很好的推广应用前景。

多项科研课题获申报立项：参与了国家重点研发计划“水资源高效开发利用重点专项”，水电设计院承担完成了“甘肃省大型跨流域引调水工程深埋长大隧洞软岩工程特性及防控技术”和“大埋深隧洞岩体工程特性测试技术与综合评价方法”两个专项课题研究。2021年，成功申报立项《分布式应变光缆在长距离水工隧洞安全监测中的应用研究》等10项甘肃省水利科技计划项目；公司内部立项《水利水电工程建设征地移民设计管理系统》等16项科研课题，科研经费预算达1005万元。全年在国际、国内各种期刊上共发表论文110余篇，其中，在SCI及国家核心期刊上发表论文7篇。

科研成果在工程实践中开花结果，多个项目获技术表彰奖励：《民勤县红崖山水库加高扩建工程》获甘肃省优秀工程勘察设计一等奖；《石羊河流域重点治理项目西营河专用输水渠工程》《古浪县生态移民暨扶贫开发黄花滩项目水利骨干工程》《大通河纳子峡水电站工程地质勘察》《昌马水库枢纽工程地质勘察》分别获甘肃省优秀工程勘察设计二等奖；《甘肃中部生态移民扶贫开发供水工程可行性研究报告》获全国优秀工程咨询成果奖三等奖；《清水县“十三五”第二批光伏扶贫电站项目》获全国优秀工程咨询成果奖优秀奖。

参与多个水利行业国标、团标编制：参与由水利部组织、中国灌溉排水发展中心主编的《水利泵站施工及验收规范》国家标准的编制，该规范于2021年8月编制完成，已报住建部审核；参与由中国水利学会组织、中国灌溉排水发展中心主编的《活塞式调流调压阀技术导则》团体标准，已于2022年2月22日印发，5月5日起施行；参与由中国勘察设计协会组织、中国电建集团西北勘测设计研究院主编的《引调水工程湿陷性黄土地基处理技术规范》团体标准，正在抓紧编制中。

技术总结与技术积累传承工作成果丰硕，对相关技术进行整理总结并出版了《甘肃省风力发电工程设计技术总结》《甘肃水电站技术总结》《黄河甘肃段防洪工程设计实践与研究》等3项工程技术总结报告，《甘肃省水利水电工程地质勘察技术实践与专题研究》正在抓紧编制，计划于2022年底完成。

 奖励激励，激发人才创新活力。人才是第一资源，创新是第一动力。水电设计院对科研创新成果给予重奖，充分激发人才创新创造活力，让人才持续成为支撑公司发展的重要力量。2021年，对取得发明专利奖励5万元，实用新型专利奖励1万元，软著权奖励5000元，科技成果奖、取得各类注册考试资格奖励1-3万元，其他各类科研成果均给予了奖励，累计发放奖励资金高达128万元，对创新活力的“正激励”作用进一步显现。同时，坚持引才和育才并举，在内部人才培养的基础上，注重从重点高校引进优秀高校毕业生加入水电设计院大家庭，出台高薪引进博士生政策，进一步加大人才培养力度，为科研创新持续发展储备人才。（供稿：彭东峰  吴亚茹；责任编辑：邵慧）