1月16日至19日，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”“差什么提升什么”原则，省交通监理公司组织开展了2023—2024年冬训活动。此次冬训活动从试验检测、“新职工”培训、养护工程、施工质量、安全应急、法律法规等六个方面，有针对性地进行教育培训。

试验检测培训

以监理工地试验室建设、质量保证体系建立、常规试验方法、结果处理、相关注意事项等内容为重点，组织各试验室主任、持有检师证且从事检测岗位的人员参培并考试。参培人员围绕专业理论规程、实际操作技能等内容，现场提问、相互探讨、答疑解惑，力求实现试验检测理论知识和实操水平双提升。

“新职工”培训

组织2021年以来入职的高校大学生和引进的持证人员开展新职工培训。相关业务部门负责人对公司基本情况、发展历程、未来方向以及公司主要管理制度进行了宣讲，帮助新职工深入了解企业文化内涵，引导其规划个人事业发展。

养护工程培训

组织养护工程专业技术人员开展业务技能指导培训，邀请省公路事业发展中心、甘肃公路养护技术研究院专家围绕公路养护、路面养护工程质量控制、养护新技术应用情况等内容进行了宣贯解析，参培人员详细了解了公路养护现状、公路养护监理工作要点等内容，为提升养护监理水平打下了坚实基础。

施工质量培训

组织安排6个具有代表性的项目，由所在项目机构管理人员分别就项目管理、施工技术、微创新、内部管理等方面作交流发言，授课人员结合项目管理实际进行了深入剖析，针对一线工作，提出了提高项目管理水平的方法与建议。大家共同探讨共性因素，积极建言献策，寻找能够普遍适用于项目的标准化、精细化管理手段。

安全应急培训

邀请省应急管理厅二级巡视员韩树君对安全应急管理进行专题培训。韩树君从自身工作实践出发，通过案例警示、视频演播，生动形象地讲解了公路工程建设领域常见安全事故预防、调查处理、应急保障措施、责任界定等内容。

法律法规培训

邀请上海中联律师事务所殊宏斐律师，对公司领导班子和中层管理人员，就国有企业公司治理决策权责开展专题培训。殊宏斐从国有企业治理决策、董监高风险防范等方面，结合公司相关制度，有针对性地进行了精彩解读，引导大家对合规管理有了更为深刻的理解。

通过此次全覆盖式教育培训，不仅提升了管理人员的业务知识水平，进一步明确了年轻干部职工的职业发展规划，强化了项目管理技能、提高了安全生产意识和防范化解风险能力，为省交通监理公司高质量发展凝聚了思想共识、汇聚了奋进合力。省交通监理所属各子公司、各项目机构、机关各部门共计300余人参加。

(责任编辑：杨  虹)